靠小聰明難成大器

剛看畢富爸爸系列其中一本書《Before you quit your job》，當中有一篇提到”Job”與"Work"的分別。如果作者不說，止凡也沒有著意兩個詞之間的分別。"Job"是你要受薪而去做的，例如是你的工作，而"Work"則是沒有支薪而去做的工作。說到這裡你可能會問，怎會有人做"Work"呢？

富爸爸系列中有一個作者常寫的故事，就是作者的富爸爸在作者小時候曾經要求兒子們免費為他工作，即"Work for free"，作者的窮爸爸對此非常不滿，認為這行為比聘用童工更加可惡，因為富爸爸連薪水都不支付。然而，富爸爸則認為這是理所道然的事情，要成功就要做好你的"Work"，不是做好你份工，即"Job"。

回應開首的問題，怎會有人做"Work"呢？是有的，一直都有，大家從少就做，例如"Homework"。求學時代，要成功學習，我們都會免費地做功課，做練習，準備測驗及考試。如果有你參加過運動比賽，事前都會做很多鍛鍊及訓練，做很多準備工作，這些都是不支薪的，為的就是能贏出比賽。

可惜，當踏出社會做事，找到工作之後，人們對做"Work"開始淡忘，每每都要有即時報酬才去做。書中例子指不少美國人被公司派去培訓，同時又是支薪的時間（即受薪受贊助參與培訓），然而就算公司出錢給員工培訓，員工還是不會認真學習，培訓期間不時看著手錶等下課的大有人在，他們概念中是自己的時間被買走，被安排出席這個培訓，完全不是為未來做好準備工作的態度。

雖然書中例子並沒有指香港人，而是在批評美國今天的現象。但據我觀察，這類現象發生在香港的情況比發生在美國有過之而無不及。香港人「走精面」，凡事計算利弊，看看有否「著數」才決定去做，這樣其實略為短視，有欠遠見。

又說回巴菲特夥伴Charlie Munger的經典概念，每天都要比前一天進步一點。為何學生時代的我們能每天都在進步呢？因為當年我們都花時間精神去做"Work"。但人大了，慢慢忘記了這個規律，就是要成功，應先付出、後收穫。今天每個人都要先談好收穫，才計算應否付出，這都是小聰明，可惜這樣的觀念只會離成功越來越遠。最大問題，部份人沒有付出過什麼也在談收穫，例如要政府如何照顧之類，這更是不勞而穫的思維，更危險。