你有副業嗎?

止凡正在看一本有關商業管理的書, 讀到很多商管的概念, 感覺又學到一些新知識。這本書名字是《A Class with Drucker》, 作者是 William A. Cohen, 他是管理學之父 Drucker 的第一位博士畢業生, 本來對商管沒有多大興趣, 但這幾年對看書已經到了饑不擇食的地步, 便隨手買來看看, 竟然有驚喜。

書中有一個很有趣的概念, 就是要在公司升上高層, 應盡可能地發展出除本行工作之外的一門專長, 例如一位工程師, 除了對工程本行熟悉之外, 可以用心地發展網球, 不是隨便地打網球, 而是盡可能專心發展, 打入排名之類。

一直感覺是很多高層都是需要放棄人生其他興趣及其他發展, 專心發展與本行業有關的網絡或技術才會成功, 但看了這本書之後, 令我想起在香港的確存在通才管專才的現象, 這可能正正就是書中所帶出的概念。

專才往往太專注在某一個範疇, 對單一技術太過熟悉, 反而難以抽離, 故而不能宏觀地看事情; 而要切合商業運作的模式, 管理人選需要對多方面都能有足夠的表現及反應, 但卻不需要對每一個地方都深入研究, 只要有專才的相助, 通才也能治國; 政府高管經常換位, 就是這個原因。

用心發展多門興趣, 對日後成為管理層很有幫助, 就算不能做管理層的一員, 多些興趣也會為人生增添不少色彩。

對於興趣, 相信認真地寫作 (甚至寫專欄或出書)、經營自己的資產公司, 這些都能算得上是正職以外的興趣, 另外, 體育、藝術、廣泛地閱讀也可算數, 不妨認真發展一下。