他們認為工程界所涉及的資金可以相當龐大, 隨時上億, 但偏偏剛畢業出來的實習生只有數千元, 工作量又高, 工時又長, 壓力又大, 他們討論後所得出的結論是工程界是「肥上瘦下」吧。
「肥上瘦下」, 是有這個原因吧, 但剛出來做事, 甚至還未出來工作, 實在不應太過計較薪金, 最重要是有沒有機會發展自己所長, 在工作中盡可能學習, 到收成期才慢慢計較, 到那個時候跟當年同學們的薪金差距又豈止數千元呢?
早前政府提出大學畢業的實習生由政府補助令學生有最低四千元工資, 有部份大學生對這個薪金感到不滿, 更上街示威; 對這件事一些企業主管表示不太理解, 如果沒有政府的支持, 在金融海嘯下他們根本就不想請實習生, 學生的表現好像有點本末倒置。
其實剛出來做事時, 經常衡量付出與薪金是很正常的事, 但工作了幾年, 多了閱讀一些企業家及名人傳記, 漸漸明白當年初出矛蘆時的無知, 人家要花多大的心機來培訓自己, 越做得久就發現要學習的東西就越多。
薪金不是最重要的東西, 最重要是能否完全發揮自己所長, 當然, 同時要平衡各方面, 包括照顧家人, 一起努力吧。
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