一個很有趣的處境問題:
假設有一個報告明天要交的,之前工作了三天才差不多完成,今天你才發現有一位同事弄錯了一些數據,如果把這個報告交上去的話,老闆會直接寄到客人處而令公司損失嚴重。
你知道老闆事後一定會追究責任的,但是你不會怕,因為一點責任也不在你身上(沒有人知道你知情不報),你大可以處之泰然。相反如果你提出有這一問題,整組人都一定要通宵把這個報告弄好,還有機會因為趕不及完成而得罪老闆。
在這個問題上,你會如何處理呢?
記得小時候,老師見家長時經常都會認為我有一點「小聰明」,當時止凡不太理解背後的意思,聰明就是聰明,什麼叫「小聰明」呢?「小聰明」是在褒還是貶呢?不懂。
出來工作多年,終於明白這個「小聰明」的意思,因為看到很多轉數快的同事,也有成熟穩重的同事,說到合作,都是取決於工作態度,工作態度不好,轉數再快也沒有用。
有些同事轉數非常快,你要佔他便宜真的不容易,經常能想出妙計來減輕自己的工作量,問題是他們的動機是懶惰,而這動機也總會給老闆發現,這就是「小聰明」的問題了。
相反,一些同事做事很有計畫,往往能做到賠頭賺尾,做很多吃虧的事也不成問題,因為認為這是學習的過程,是為成功而付出,是做成「大智慧」的過程而已。
很難用言語形容「小聰明」與「大智慧」的分別,只知「小聰明」不是貶義,是聰明的一種,只要用得其所,用在發展大局中,總會做就「大智慧」的。
大家會怎樣回答上面的問題呢?好好思考一下。
止凡影片目錄:google sheet
加入Telegram:https://t.me/cpleung826_post
加入Patreon:https://www.patreon.com/cpleung826
2008年2月18日星期一
訂閱:
發佈留言 (Atom)
熱門文章
-
上一篇談到一些與鍾記及威廉人zoom討論內容,分享了鍾記減持銀娛(00027)原因《 「跟著價值走」的示範 》。這篇繼續分享一下鍾記對阿里巴巴(09988)、騰訊(00700)與恒生指數的估值邏輯。
-
記得2021年尾曾與鍾記來一次zoom討論,距今約一年多 【 對中港股票樂觀的玄機 】 ,當時他指自己趁低位買入銀娛(00027)、阿里巴巴(09988)、騰訊(00700)等股票,後來這些股票表現各有不同,有些曾經比他買入價大跌一半。近日見他於blog內談到一些最新操作,借機再...
沒有留言:
發佈留言